SNALC - ACADEMIE DE LYON

 

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A NOTER !

La réforme de la voie professionnelle, c'est NON !

Il en est de même pour celle du lycée !

Le SNALC s'est également opposé au PPCR et à la réforme du collège.

 

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 Annick Richard

Président académique:

Christophe Paterna
61 allée de la font bénite
42155 saint Léger sur Roanne
06 32 06 58 03

Vice-président académique:

Didier Gallant

04 77 72 46 29

snalc-lyon@orange.fr

 

Secrétaire Académique :

Olivier Gay

snalc-lyon@orange.fr

 

Trésorière Académique :

Sylviane Arweiler

36, Avenue du château

69003 Lyon

04 72 33 21 16

arweiler.snalc@wanadoo.fr

 

SNALC ECOUTE :

01 84 60 89 87

snalc.ecoute@gmail.com

Gestion des agrégés (et PRAG):

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Gestion des certifiés (et PRCE) :

Sylviane Arweiler

04 72 33 21 16

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Christophe Paterna

06 32 06 58 03snalc-lyon@orange.fr


 

 

Mvt. intra-académique

LE MOUVEMENT INTRA-ACADEMIQUE : PARTICULARITES ET CONSEILS

 

 

 

Les particularités académiques

 

Certains d’entre vous le savent mais d’autres l’ignorent peut être encore, depuis les réformes conduites par Claude Allègre en 1997–98 chaque académie, dans le cadre de la note de service annuelle, élabore son propre barème lors de groupes de travail avec les organisations syndicales où le SNALC est toujours représenté par ses commissaires paritaires. C’est ainsi que les rapprochements de conjoints, les bonifications éventuelles pour les TZR, les règles d’application pour les bonifications liées aux dossiers médicaux, les bonifications pour agrégés demandant un lycée, la formulation des vœux pour les néo-titulaires …, vont faire l’objet d’un traitement et d’un barème propres à notre académie.

Au delà des éléments chiffrés, il y a aussi des pratiques académiques qui s’instaurent lors des FPMA (Formations paritaires mixtes académiques) composées à parts égales de représentants des organisations syndicales et de représentants de l’Administration (dont les Inspecteurs Pédagogiques Régionaux) et qui constituent une sorte de « jurisprudence ». Par exemple, dans l’académie de Lyon, jusqu'à l’an dernier les bonifications pour raisons médicales n’ont été attribuées (hors cas exceptionnels et travailleurs handicapés Cat C plus de 80% ) que sur des Zones de Remplacement.

 

Le travail des commissaires paritaires du SNALC et ses différentes étapes

 

 

1.Durant la phase de saisie des vœux :

  • Conseiller au mieux les candidats à mutation pour leur éviter les pièges et les informer des pratiques en vigueur. Le plus difficile est souvent de faire renoncer aux illusions du : « on m’a dit que ». Attention aussi aux « barres » qui changent chaque année.

 

  • Elaborer avec le candidat la stratégie à appliquer en fonction de ses souhaits et de son barème pour obtenir satisfaction, ou du moins éviter les situations difficiles comme l’extension. Cela prend du temps, et les commissaires du SNALC sont disponibles et à votre écoute bien au-delà des heures ouvrables.

 

 

2.Durant la phase de préparation des Commissions :

·Vérifier le barème des candidats et intervenir auprès du Rectorat pour le faire rectifier, le cas échéant, sans attendre le Groupe de Travail qui va valider ou non les modifications apportées.

 

·Améliorer le projet proposé par les services du Rectorat en repérant les « candidats cachés », c’est à dire les gens qui n’ont pu muter parce que bloqués par un candidat arrivé sur un vœu large, et réaliser une « chaîne » de nouvelles affectations.

 

 

3.Pendant les commissions :

  • Défendre les collègues pour éviter qu’ils ne soient pris dans une chaîne qui les éloigne de leurs vœux. Faire valider les chaînes d’améliorations proposées et saisir les opportunités qui se dévoilent en cours de séance comme faire respecter le barème et les différentesrègles d’affectation que ce soit, par exemple pour les agrégés demandant un lycée ou pour le traitement des Mesures de Carte Scolaire.

 

 

 

 

 

 

 

Préparer la phase intra-académique :

Dès maintenant, il vous faut préparer la phase intra-académique : elle est capitale pour éviter une affectation qui ne correspondrait pas à vos vœux. La logique de l’Administration, qui a pu éventuellement vous conseiller lors de la phase inter-académique, n’est pas forcément la votre. Le Bulletin officiel comme la brochure Réussir sa mobilité rappellent la nécessité d’affecter les enseignants d’abord en fonction des besoins éducatifs c'est-à-dire des besoins du service. Sans conseils, il est difficile d’éviter tous les pièges et vous risquez de partir en extension, parfois pour des années. Nous pouvons vous aider à élaborer une stratégie vous offrant les meilleures chances d’obtenir une affectation au plus proche de vos vœux et de vos souhaits .

Nous pouvons en effet :

-vous renseigner sur l’implantation et les caractéristiques des établissements de l’académie,

-étudier les possibilités les plus cohérentes en fonction de votre situation,

-calculer votre barème et vous aider pour la formulation de vos vœux,

-suivre votre dossier et défendre vos intérêts en commission auprès du rectorat,

-vous informer confidentiellement au plus tôt de votre affectation.

 

 

 

Sylviane ARWEILER

Tel : 04 72 33 21 16

 

Déléguée auprès du rectorat

arweiler.snalc@wanadoo.fr

 

 

Pour des informations

et des conseils personnalisés




Date de création : 05/12/2005 - 20:58
Dernière modification : 20/03/2017 - 11:41
Catégorie : Personnels enseignants du second degré : Mutations


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